Kp التدريب عبر الإنترنت المستخدم السوبر

كايزر HealthConnect ™، سجلنا الصحة الإلكترونية، ويربط كل جوانب معلومات الأعضاء المهمة - كل شيء من مكتب زيارات الأخيرة ونتائج الفحص المعملى للعبوات وصفة طبية، والفواتير. كما أنه يعزز التواصل بين الأطباء كايزر وبين الأعضاء وأطبائهم. أعضاء نقدر وجود المعلومات الطبية الخاصة - بما في ذلك بيانات عن مكتب زيارات، المستشفيات، وصفات - دمجها في سجل واحد آمن الإلكترونية. KP HealthConnect أيضا يعزز الطريق الأطباء يعملون معا. المتخصصين لا تضطر إلى الانتظار لتسليم السجلات الورقية ونتائج الاختبار. يمكن للأطباء في مواقع متعددة عرض نفس بيانات المرضى في الوقت نفسه، وبعد مشاورات الظاهري. مع KP HealthConnect، وتعزيز سلامة المرضى لمقدمي الرعاية والصيادلة لا يجب أن فك المعلومات مكتوبة بخط اليد في الخرائط والوصفات الطبية. إذا يجب أن المستشفى عضوا، السجل الطبي الإلكتروني بسرعة وصول عضو في الرعاية. على الانترنت بعد زيارة الملخصات التي تذكيرهم تعليمات الطبيب وتعليقات الآمنة الرسائل الإلكترونية لمكاتب مقدمي خدمات الرعاية الصحية، وتمكينهم من التعامل مع بعض القضايا الصحية دون وصول زيارة المكتب إلى مختبر نتائج اختبار الوصول إلى قائمة شاملة من التحصينات و الحساسية جدولة الآن وإلغاء التعيينات إعادة تعبئة الآن من الوصفات طلبات على الانترنت لتحديث سجلاتهم الطبية أدوات الأطباء: لحظة الوصول إلى السجلات الطبية الوصول في وقت واحد المريض من قبل الأطباء في عدة مواقع لنفس سجلات المرضى وصول الالكتروني لاختبارات المرضى، والحد من أو منع الطلب من الاختبارات المكررة التوزيع الإلكتروني سريع من أفضل الممارسات المعلومات يأمر اون لاين من الوصفات كيفية إنشاء والتدريب عبر الإنترنت الذاتي للبرنامج؟ [مغلق] أنا تدريب الناس على استخدام برنامج PowerPoint الوظيفة الإضافية وخلقت سلسلة من أشرطة الفيديو لهذا الغرض. أود أن قطع ملفات الفيديو إلى خطوات أصغر حجما وتسمح للناس لمتابعة على طول الخطوات و"وضع علامة أجبرتها على الفرار" على قائمة. هل يوجد شخص توصية لموقع على الانترنت، وورد البرنامج المساعد أو ما شابه ذلك لإعداد الدورة وتشمل أشرطة الفيديو؟ على سبيل المثال أود أن اختار مسار "كيفية ضبط باور بوينت ماستر؟". ثم أنا presentated مع 10 الخطوات التالية: 1) مقدمة 2) ملف-nameing. 10) خاتمة قد يكون لديك كل خطوة من الخطوات الخطوات الفرعية الخ مجموع أعضاء فريق مشروع التدريب إستدعاء والمستخدمين النهائيين الرئيسيين تجربة التدريب في دولة من أحدث مرافق التدريب في فيرونا، ويسكونسن. والتفاعلية، والتدريب العملي على الطبقات تعريف المشاركين في البرنامج، ومناقشة كيف ستؤثر سير العمل، تهيئتهم لعملية التصديق صارمة وتوفير الأساس لنجاح التنفيذ. تدريب العجلات، حزمة التعلم المستخدم النهائي ملحمة، وتستعد للمستخدمين النهائيين لاستخدام النظام في اليوم الأول من يذهب ويعيش من خلال منهج قوي للدروس التعلم الإلكتروني التحضيرية، وخطط الدرس والتدريب العملي على التدريبات، وبعد التدريب التعلم الإلكتروني الدروس، "أدلة البداية السريعة" والمواد الأمثل. لقد صممت هذه المواد إلى أدوار محددة وتكون مدفوعة السيناريو. التعليم الإلكتروني التفاعلي، هي البرامج التي تعتمد على السيناريو التعلم الإلكتروني المتاحة للجميع تقريبا من التطبيقات ملحمة وتشمل استراتيجيات أساليب التعلم المختلفة. وهذه الوحدات التعليم الالكتروني تساعد موظفيك الحصول على وتشغيلها بسرعة. على سبيل المثال، ودروس دليلنا الأطباء من خلال سير العمل الأساسية فضلا عن واجهة هايبرسبيس المستخدم لدينا، والسماح لهم للتعلم في وتيرتها. التعلم الإلكتروني يمكن أن تستخدم كأداة تعليمية مستقل أو بالاشتراك مع رسمي، تدريب المستخدمين النهائيين بقيادة المدرب. التعلم عبر الإنترنت ملحمة والتقييم الإسعافية بعد الطبيب IP (مسبق، الطبيب للمرضى الداخليين) الإسعافية بعد تقييم الطبيب IP قسم الطوارئ بعد الطبيب IP (مسبق، الطبيب للمرضى الداخليين) NPD - مرض شهادة محددة للسكري - مقدمي ومقدمي منتصف مستوى كم من الوقت يستغرق لإكمال كل دورة؟ وتتألف كل دورة من الدروس التي تأخذ كل 5-10 دقائق. استكمال الدروس في عدة جلسات، إذا رغبت في ذلك. الطبيب للمرضى الداخليين (21 درسا التقييمات): ما يصل إلى 8 ساعات EMR الإسعافية بعد الطبيب IP (29 دروس): 5 ساعات قسم الطوارئ (5 دروس): 1.5 ساعة تتطلب التقييمات 60 دقيقة على الأقل، ولن العلامة في حالة عدم الانتهاء لك الخروج قبل التهديف. سوبر العضو أسئلة وأجوبة كيف يمكنني الاشتراك لتصبح سوبر العضو؟ كيف يمكننا تحديد عدد المستخدمين سوبر تحتاج كل منطقة العمل؟ قدمت ملحمة نسب لكل طلب والأدوار تشارك لاستخدامه كقاعدة المبدأ التوجيهي. في المجموع، ونأمل أن تحديد أكثر من 1750 المستخدمين سوبر عبر UNC الرعاية الصحية. لماذا يتم طلب تحديد العدد الكبير من الموظفين كما السوبر المستخدمين؟ تطوير كفاءة الموارد الخاصة بنا هي أفضل الممارسات التي يدفع عن نفسه منذ فترة طويلة في الماضي الذهاب الحية. وتؤكد منظمات الرعاية الصحية الأخرى هذا الدور يمثل أولوية بالنسبة لتطبيقات ناجحة. والسوبر المستخدمين من منطقة عملي سوف يتم إرسالها إلى مجالات العمل الأخرى للمساعدة؟ لا؛ هو أولوية كل السوبر المستخدم لمساعدة زملائهم في العمل والزملاء داخل منطقة العمل الخاصة بهم. تقاسم الموارد سوبر العضو مجالات العمل مماثلة قد يكون خيارا كما وضع المستخدمين النهائيين الثقة بالنفس والكفاءة. هل هناك أي السداد النقدي لكونه العضو سوبر؟ في هذا الوقت لا توجد خطط لتقديم أي سداد إضافي للمستخدمين سوبر بالإضافة إلى ساعة معدلات العادية / بأجر. ما هي خطة لتوفير الدعم خلال الذهاب المباشر للمناطق العمل التي لا يمكن التخلي عن العدد الموصى به من سوبر المستخدمين؟ خلال الفترة مباشرة بعد الذهاب العيش سيكون لدينا تركيز الموارد في الموقع بما في ذلك الدعم من ملحمة والاستشاريين من شركة ديلويت. هؤلاء المستشارين، جنبا إلى جنب مع شركائنا الداخلي EpicUNC المستخدمين السوبر، وسوف تساعد تتناول أي القضايا التي تنشأ خلال كل EpicUNC الذهاب العيش. كم من الوقت يلزم لسوبر العضو بعيدا عن وظائفهم العادية قبل تاريخ التشغيل على الهواء مباشرة؟ ثم، بعد استكمال خطتهم التدريب برمتها، يطلب من المستخدمين سوبر لتكرار كل الطبقات ك سوبر مساعد تدريس العضو إلا إذا كان لديهم أكثر من 15 ساعة من الطبقات. إذا سوبر المستخدمين لديها أكثر من 15 ساعة من الطبقة، إلا أنها مطلوبة لتكرار 15 ساعة من الطبقات. سوبر العضو تساعد أيضا في البروفات اللباس المقرر مسبقا والدورات استعداد قبل الذهاب العيش.